各界新聞網(wǎng)訊 近年來，在國家大力提倡減稅降費(fèi)的大環(huán)境下，各級稅務(wù)部門積極優(yōu)化營商環(huán)境，努力為民營企業(yè)帶來方便快捷的服務(wù)。

　　稅費(fèi)政策的不斷更新，導(dǎo)致稅務(wù)部門部分業(yè)務(wù)辦理人員、中小微企業(yè)工作人員對不斷更新的稅務(wù)政策不熟悉，納稅人在辦理涉稅事項時，遇到的涉稅事項門檻很多，納稅沒有獲得感。

　　“稅務(wù)干部組織財政收入的骨干力量，其素質(zhì)高低不僅影響稅收事業(yè)的發(fā)展，而且影響著黨委政府部門在群眾中的威望。”2月24日，榆林市兩會期間，市政協(xié)委員胡朝星建議，進(jìn)一步提升稅務(wù)、財務(wù)相關(guān)人員能力。

　　他認(rèn)為，提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力首先應(yīng)推動他們準(zhǔn)確理解法治和服務(wù)的內(nèi)涵，正確認(rèn)識執(zhí)法與服務(wù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，克服重執(zhí)法、輕服務(wù)，樹立征納雙方法律地位平等的理念，真正樹立納稅服務(wù)意識;其次應(yīng)以納稅人具體涉稅業(yè)務(wù)需求為出發(fā)點，理順服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，分類為納稅人提供更有針對性的服務(wù)措施，以使不同類型納稅人的納稅服務(wù)需求得到滿足。

　　此外，還要強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo)，提升涉稅知識普及程度。針對新稅收法規(guī)，開展定期培訓(xùn)工作，稅企雙方應(yīng)雙向提升業(yè)務(wù)水平，做到稅收知識宣傳到位，業(yè)務(wù)部門能準(zhǔn)確無誤執(zhí)行到位，企業(yè)做到應(yīng)交必交，既要嚴(yán)格依法進(jìn)行證、管、查。同時堅持分級分類培訓(xùn)，針對不同干部崗責(zé)、層次、年齡特點的不同要求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分類別的組織培訓(xùn)，努力做到針對不同的層次對象，落實不同的培訓(xùn)內(nèi)容和施訓(xùn)方法。以此尊重和保護(hù)納稅人的權(quán)利，妥善解決稅收爭議，營造公平、公正和諧的稅收環(huán)境。(記者 高三寶)