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      1. 有錢發(fā)、有房??!為留住人才漢中市出臺(tái)多項(xiàng)人才新政

        2021-05-12 17:48:57  來源:各界新聞網(wǎng)  


        [摘要]漢中市正在探索建立以服務(wù)中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織為重點(diǎn)的“人才池”,切實(shí)解決人才“引不來、養(yǎng)不起”的難題,形成政府引才、企業(yè)用才的人才引進(jìn)使用新機(jī)制。...

          各界新聞網(wǎng)訊(記者 謝昊天)5月11日,記者從漢中市政府舉行的2021年惠企惠民政策首場新聞通氣會(huì)上獲悉,漢中市正在探索建立以服務(wù)中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織為重點(diǎn)的“人才池”,切實(shí)解決人才“引不來、養(yǎng)不起”的難題,形成政府引才、企業(yè)用才的人才引進(jìn)使用新機(jī)制。

          “人才池”旨在有效解決企業(yè)用人難題、降低用人成本,提高人才待遇、解決后顧之憂。政府給“入池”人才發(fā)放生活和社保補(bǔ)貼,企業(yè)根據(jù)需要從“池”中選人服務(wù),實(shí)現(xiàn)一名人才可服務(wù)多個(gè)市場主體,一個(gè)市場主體可以從池中選擇使用多個(gè)人才,并付一定勞動(dòng)報(bào)酬。

          該機(jī)制以中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織人才需求為導(dǎo)向,不斷完善人才需求目錄,采取聘用、柔性引進(jìn)或政府購買服務(wù)等方式,重點(diǎn)引進(jìn)經(jīng)營管理人才、緊缺技能人才和挖掘本地實(shí)用型鄉(xiāng)土人才。對(duì)入池的各類人才,政府給予相關(guān)補(bǔ)貼:據(jù)實(shí)給予交通費(fèi)補(bǔ)貼;已繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,每人每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼。未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的,每人每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼,參考企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分給予社保補(bǔ)貼;免費(fèi)入住政府提供的公共租賃住房,自行租賃住房的按照每月博士2000元、碩士1000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼兩年。企業(yè)按照人才服務(wù)情況,雙方協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬。鼓勵(lì)入池人才以技術(shù)成果和發(fā)明專利與企業(yè)進(jìn)行合資、合作,通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)等要素作價(jià)入股,參與收益分配。

        編輯: 意楊

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