來自西安市統計局的數據顯示，2020年，西安市實現了疫情防控常態(tài)化下就業(yè)形勢企穩(wěn)向好的發(fā)展趨勢，穩(wěn)定了全年就業(yè)局勢。初步預計，2021年西安市全社會就業(yè)人員將達到675萬人左右。

圓滿完成五年60萬城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務

　　2020年，在復雜經濟形勢和疫情重大沖擊下，市委、市政府堅持實施就業(yè)優(yōu)先政策和一系列穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策措施，有力地促進和帶動了就業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，就業(yè)形勢在疫情的影響下保持了總體穩(wěn)定。

　　從統計數據看，2020年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.31萬人，同2019年的16.12萬人相比，減少0.81萬人，導致就業(yè)壓力有所上升，主要是一季度受疫情影響較大。從全年來看，隨著穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)的積極性因素不斷累積，就業(yè)局勢逐步好轉。另一方面，從五年政策規(guī)劃來看，已經圓滿完成規(guī)劃中明確的五年完成60萬城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標任務。

失業(yè)率回歸至正常水平范圍

　　數據顯示，2020年全市城鎮(zhèn)調查失業(yè)率自2月份受疫情影響，逐步抬升，到7月份攀升至全年高點，之后呈逐步下降趨勢，到年底回落至正常水平。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率全年為3.64%，低于全國0.6個百分點。兩率受疫情影響發(fā)生不同程度變化，但均在調控目標范圍內，疫情后已回歸至正常水平范圍。

勞動力市場供求保持動態(tài)平衡

　　市人力資源和社會保障局對全市13個區(qū)縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業(yè)服務機構采集的市場供求數據的分析顯示，2020年四個季度，公共人力資源市場求人倍率均保持在1.5以上，總體情況是需求大于供給。一季度求人倍率為1.94，由于疫情防控影響，春節(jié)后全市廣泛開展網絡招聘活動，拓寬了人力資源市場服務對象覆蓋面，求人倍率大幅上升。二、三、四季度勞動力市場逐步恢復活力，求人倍率逐步回歸到正常水平。

企業(yè)用工逐漸趨于穩(wěn)定

　　企業(yè)作為最重要的就業(yè)載體，其經營與用工情況，直接決定就業(yè)形勢的好壞。從對全市63家規(guī)模以上企業(yè)逐月跟蹤監(jiān)測數據來看，2020年2月份、3月份受疫情影響，企業(yè)用工同比均有不同程度下滑，其中限額以上住宿餐飲業(yè)受沖擊最大。4月份及以后，隨著全市疫情防控工作不斷取得成效以及復工復產穩(wěn)步推進，監(jiān)測企業(yè)用工逐步回暖，同比降幅逐步收窄。

就業(yè)市場逐步擴大

　　疫情發(fā)生以來，市委、市政府實施就業(yè)優(yōu)先政策，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，從宏觀政策方面、就業(yè)社保方面、重點就業(yè)群體以及就業(yè)服務方面，出臺了一系列政策措施，援企、減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。同時，隨著全市持續(xù)深化“放管服”改革，全面深化改革創(chuàng)新，至2020年12月30日，全市市場主體累計達到243.34萬戶，比上年增長12.0%。12月末，“五上”企業(yè)達到8869家，其中，凈增927家。為就業(yè)的穩(wěn)定和擴大提供了有力的支撐。

　　隨著2020年全市勞動參與率的穩(wěn)步回升，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)各項政策的深入推行，依據勞動工資統計監(jiān)測數據及全市勞動力資源狀況初步預計，2021年全市全社會就業(yè)人員將達到675萬人左右。