各界新聞網(wǎng)訊(記者 牛小寧 通訊員 李寧博)為深入貫徹落實習(xí)近平總書記有關(guān)干部考核的重要指示要求，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，近日，鳳翔縣結(jié)合自身工作實際，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段建立起了公務(wù)員平時考核管理平臺，著力破解公務(wù)員平時考核“考什么”、“啥標(biāo)準(zhǔn)”、“怎么考”等核心問題，樹立講政治、重品行、有擔(dān)當(dāng)、善作為、業(yè)績優(yōu)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的正向激勵導(dǎo)向。

　　堅持黨管干部原則，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治規(guī)矩放在首位。鳳翔縣明確由鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)承擔(dān)考核工作主體責(zé)任，縣委組織部承擔(dān)具體工作責(zé)任，負(fù)責(zé)公務(wù)員平時考核工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合管理和監(jiān)督檢查。

　　考核把政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)等考核有機(jī)結(jié)合，突出對本級黨委、政府安排部署的重點工作任務(wù)，中心工作完成情況考核，了解干部履行崗位職責(zé)情況、完成日常工作任務(wù)和階段工作目標(biāo)情況、承擔(dān)急難險重任務(wù)、處理復(fù)雜矛盾問題、應(yīng)對大戰(zhàn)大考的表現(xiàn)等，注重為群眾解決煩心事、揪心事和操心事。

　　科學(xué)制定量化標(biāo)準(zhǔn)，實行積分制，設(shè)置四方面的考核標(biāo)準(zhǔn)：以德、勤、廉為核心的公務(wù)員共性考核指標(biāo);根據(jù)不同層級、崗位特點和工作職能精準(zhǔn)分類考核對象，設(shè)置以能、績?yōu)楹诵牡膫€性考核指標(biāo)、特色亮點指標(biāo)和負(fù)面清單，考核結(jié)果分為好、較好、一般和較差四個等次，真正實現(xiàn)考“人”與考“事”有機(jī)結(jié)合，相互印證。

　　考核平臺注重操作性，優(yōu)化程序簡便易行。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段， 通過微信公眾號即可總結(jié)匯報周紀(jì)實和月小結(jié)，總結(jié)提交后可實現(xiàn)公務(wù)員互評和領(lǐng)導(dǎo)審評，結(jié)合日常表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行量化評分并存檔，為季度考核、年考核提供充實可靠依據(jù)。