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      1. 興平市南位鎮(zhèn)楓橋新風工作室—— 群眾煩心事有人管 樹立和諧文明新風尚

        2021-09-13 14:22:48  來源:陜西網  


        [摘要]興平市南位鎮(zhèn)張里村一宗跨越16年的治安糾紛被成功化解,在當地傳為佳話。...

          興平市南位鎮(zhèn)張里村一宗跨越16年的治安糾紛被成功化解,在當地傳為佳話。作為當事人一方的張里村5組村民騰反反感慨說:“我這16年的艱辛別人真的無法體會,如今楓橋新風工作室的干部幫我把問題解決了,我終于可以踏踏實實睡個安穩(wěn)覺了。”

          成功化解這起陳年鄰里糾紛的楓橋新風工作室,面對一起起棘手問題,憑借著幾位“土專家”的農村工作經驗,真正做到了有問題及時管,有糾紛現場處,有難題大家決。現如今,群眾有了煩心事、麻煩事,都愿意來楓橋新風工作室“決斷”。

          用心——楓橋經驗南位實踐

          半個多世紀前,浙江諸暨干部群眾創(chuàng)造了“發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交”的“楓橋經驗”,有效解決了基層各類矛盾和問題。作為中國基層社會治理的一面旗幟,“楓橋經驗”形成于社會主義建設時期,發(fā)展于改革開放時期,創(chuàng)新于中國特色社會主義新時代,歷經時代淬煉而不朽,迸發(fā)出穿越時空的旺盛生命力。

          2020年4月南位鎮(zhèn)成立的楓橋新風工作室,便是鎮(zhèn)黨委書記張春蔚在浙江諸暨考察后受到的啟示,在綜治信訪部門的基礎上,將公安系統的“楓橋經驗”移植到化解群眾矛盾上來,通過耐心調處矛盾,用心感化群眾,全心為民的作為,筑起幸福南位的根基。

          “之所以起名為楓橋新風工作室,主要還是想以楓橋經驗為契機,在南位轄區(qū)樹立起和諧、正氣的新風尚,消除由于歷史原因遺留下的諸多不安定因素,營造小事不出村,大事鎮(zhèn)辦定,不讓群眾‘受做難’,不給上級添麻煩的工作氛圍。”南位鎮(zhèn)武裝部長王小龍說出了楓橋新風工作室的使命宗旨。

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          楓橋新風工作室設立在南位鎮(zhèn)便民服務大廳旁,楓橋新風四個大字格外顯眼,在鎮(zhèn)綜治中心的牽頭下,由有著多年農村工作經驗的退休村支部書記、信訪干部組成,成立至今,面對村組以及司法部門移交過來的件件“陳案”,王小龍帶領著“土專家”分析成因,找準癥結,巧妙施策,150余件各類難題很快找到了化解的新辦法。

          耐心——消除心結解民憂

          楓橋新風工作室成立后,南位村洪某信訪案成為首個需要研判解決的事。

          洪某是陳某軍的弟媳婦,多年前離家出走,去年3月在外漂泊多年的她回到村上,希望能有一個落腳處。但陳某軍卻對當年洪某離家一事耿耿于懷,認為她的出走導致其弟也失蹤多年,且由他代為撫養(yǎng)的侄女、侄子也積怨于他,所以把氣都撒在洪某身上,對其打罵不讓進家門。

          如何把“土專家”的智慧集合起來,解決好這件麻煩事,考驗著工作室所有成員的能力。

          了解實情后,工作室成員率先梳理工作思路,了解陳某軍的社會關系,得知其子是一名教師后,希望通過兒子給老父親做工作。但當工作室成員找到陳某軍兒子時,卻說父親和嬸嬸積怨太深,根本沒有可能調和,加之代課任務重,這個事他管不了。

          碰壁,尋找新的突破口。經過細致“會診”分析后,工作室成員一致認為應打破常規(guī)思維,全面突破。

          工作組人員分成兩隊,一隊負責繼續(xù)和陳某軍交心溝通,另一隊從被陳某軍撫養(yǎng)的3個侄子、侄女入手,數次奔赴西安,給他們講大伯和母親的難處,不僅分析處理不好會帶來的風險,還買好禮品讓侄女去看望伯伯。

          第一次去禮品被扔了出來,再換小侄女,還是不行。萬般無奈之下又去西安將打工的侄子用車接回,在反復探訪中親情逐漸在升溫,經過一個多月的持續(xù)努力,一場幾十年的親情恩怨最終化解……陳某軍聲淚俱下訴說了自己這些年的委屈,洪某和女兒冒雨到楓橋新風工作室送來錦旗。她激動地說,是南位鎮(zhèn)政府的干部救了自己的命,自己在電視上看見的好干部、好領導,在咱南位鎮(zhèn)也很多。

          暖心——群眾裝進心里面

          跨越16年的治安糾紛被成功化解,同樣讓工作室同志印象深刻。

          今年6月底,鎮(zhèn)黨委接到漢武派出所報告,稱轄區(qū)張里村一村民因鄰居數年來阻止自己建房,到派出所報警后欲尋短見。鎮(zhèn)黨委把這一難題分派給工作室調節(jié)處理。

          接到任務后,工作室成員率先對糾紛現場進行了查看。調查了解發(fā)現,雙方當事人在2003年建房時,因各種原因發(fā)生打架,打人一方被法院判刑,被打一方住院治傷。被打一方由于花費較多對判決不服,10余年來持續(xù)信訪均調解無果,導致賠償數年均未執(zhí)行,被打一方也一直無法建設新房,雙方積怨很深。

          “要想解決好這起糾紛,首要問題是讓雙方都打開心結,把自己的真實想法說出來。”王小龍與工作室成員開始和雙方當事人進行溝通。王小龍在勸導被判刑一方當事人年邁的母親時,希望老人把他當兒子一樣看待,將心里話都倒出來。經過不斷的走訪贏得了老人的信任,“終于有人能替我們做主了,把這事交給王小龍解決我心里放心。”老人淚流滿的說道。最終,雙方當事人各讓一步,放下心結,簽訂了諒解及補償協議,跨越16年的治安糾紛得以圓滿解決。

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          “只有心中時刻裝著群眾,把群眾的事當做自己家里的事干,就會得到理解支持,就會有一個滿意的結果!”南位鎮(zhèn)鎮(zhèn)長閆朝鵬對楓橋新風工作室同志們的干勁表示贊賞。

          熱心——發(fā)揮余熱有所為

          鄰里矛盾糾紛、婚姻糾紛、土地莊基糾紛...一樁樁一件件矛盾糾紛的解決離不開楓橋新風工作室的“土專家”。

          為什么不選擇退休后享享清福?“當了這么多年村干部,忙慣了,閑不住!俗話說三個臭皮匠頂個諸葛亮,我們三個退休下來的‘老家伙’就像三個臭皮匠一樣發(fā)揮著余熱,趁著身體還硬朗,也算老有所為了。”62歲的固顯村原黨支部書記袁清朋未加思索道。

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          “如果下一步事務增多,我們還會繼續(xù)從村干部中增選人數,補強新風隊伍。”王小龍表示,“當然,希望通過我們處理的案件能經得起時間的檢驗,更希望楓橋新風工作室的成立,能成為基層治理的一次有益嘗試。”

          “我們要借助楓橋經驗全力打造楓橋新風工作室,讓煩心事麻煩事有人管,群眾的苦有人聽,全力打造南位鎮(zhèn)和諧文明新風尚。”工作室成立以來所做的成績讓張春蔚十分認可。(記者 袁晨)

        編輯: 穆小蕊

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