新華社北京7月12日電 近日，國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委《關(guān)于在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收的工作方案》(以下簡稱《工作方案》)。

　　《工作方案》指出，在重點工程項目中大力實施以工代賑，既是促進有效投資、穩(wěn)就業(yè)保民生、拉動縣域消費、穩(wěn)住經(jīng)濟大盤的重要舉措，也是推動人民群眾共享改革發(fā)展成果、提高勞動者素質(zhì)的有效手段。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步擴大以工代賑投資規(guī)模，充分發(fā)揮以工代賑政策作用。

　　《工作方案》提出4方面12條政策措施，主要內(nèi)容包括：

　　一是圍繞政府投資項目，聚焦七大建設領域。在確保工程質(zhì)量安全和符合進度要求等前提下，按照“應用盡用、能用盡用”的原則，充分挖掘主體工程建設及附屬臨建、工地服務保障、建后管護等方面用工潛力，圍繞交通、水利、能源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鎮(zhèn)建設、生態(tài)環(huán)境、災后恢復重建等七大建設領域，推動政府投資重點工程項目實施以工代賑。相關(guān)部門明確各領域重點工程項目實施以工代賑的建設任務和用工環(huán)節(jié)。

　　二是細化工作任務，充分組織當?shù)厝罕妱展?。國家層面列出適用以工代賑的重點工程項目，分領域形成年度項目清單。地方同步建立本地區(qū)適用以工代賑的項目清單，實行動態(tài)管理。項目所在地縣級人民政府與業(yè)主單位、施工單位建立勞務溝通協(xié)調(diào)機制，以縣域為主組織動員當?shù)剞r(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)低收入人口和就業(yè)困難群體等參與務工。利用項目施工場地、機械設備等，采取“培訓+上崗”等方式開展勞動技能培訓和安全生產(chǎn)培訓。盡量擴充以工代賑就業(yè)崗位，合理確定以工代賑勞務報酬標準，及時足額發(fā)放勞務報酬，盡可能增加勞務報酬發(fā)放規(guī)模。

　　三是嚴格規(guī)范管理，落實以工代賑政策要求。重點工程項目可研報告或資金申請報告、初步設計報告或施工圖設計文件、批復文件等要件中，以適當形式體現(xiàn)以工代賑政策要求。壓緊壓實項目建設環(huán)節(jié)各方責任，在設計、招標投標過程中明確以工代賑用工及勞務報酬發(fā)放要求，加強施工現(xiàn)場日常管理，保障勞動者合法權(quán)益。強化事前事中事后全鏈條全領域監(jiān)管，圍繞務工組織、勞務報酬發(fā)放、勞動技能培訓和安全生產(chǎn)培訓等加強監(jiān)管和檢查。

　　四是完善保障措施，加強投入支持和總結(jié)評估。堅持中央統(tǒng)籌、省部協(xié)同、市縣抓落實。實施一批以工代賑中央預算內(nèi)投資項目支持重點工程配套設施建設，勞務報酬占中央資金比例提高到30%以上。地方各級政府積極安排專項資金，統(tǒng)籌相關(guān)領域財政資金加大以工代賑投入。及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，對工作積極主動、成效明顯的地方予以督查激勵。