今天有個重要工作，可是寶寶生病了;明天要出差，帶孩子的老人卻說來不了了……這是許多職場父母經(jīng)常遇到的困境。

　　如今，最新消息來了

　　日前，陜西省司法廳就《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》征求意見，里面明確提出，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。合法生育的父母在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

　　《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》明確提出推行父母育兒假制度

　　10月27日，陜西省司法廳就《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》征求意見。

　　陜西省司法廳稱，為進(jìn)一步提高立法的科學(xué)性和民主性，拓寬公眾參與立法的渠道，廣泛聽取社會各方面的意見，提高立法質(zhì)量，將陜西省衛(wèi)生健康委員會起草的《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》全文公布，向社會各界征求意見。征求意見截止日期為2021年11月27日。

　　記者留意到，《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》中明確，堅持計劃生育基本國策，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護(hù)理假十五天。

　　為了配套“三孩”政策，有一條關(guān)于“育兒假”的條文非常亮眼，也備受年輕父母的關(guān)注，這則條文內(nèi)容為：

　　推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。