□ 渭南市政協(xié)

　　近年來，鄉(xiāng)村振興工作取得了階段性成效，鄉(xiāng)村治理體系不斷完善。但目前仍存在以下問題：

　　一、鄉(xiāng)村振興人才短缺，人才外流現(xiàn)象嚴重。和大城市相比，鄉(xiāng)村收入較低，許多高學歷勞動力認為從事農(nóng)業(yè)工作不體面、沒有前途，寧愿“棄農(nóng)離鄉(xiāng)”，公共服務(wù)設(shè)施相對落后，專業(yè)人才不愿扎根農(nóng)村。

　　二、鄉(xiāng)村振興財力不足。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)過多年的建設(shè)，已有很大改善，但是由于財力有限，仍然存在一些投入短板。

　　三、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不強。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值偏小，規(guī)模化程度不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較重，綜合效益和競爭力不強。

　　為此建議：

　　一、突出鄉(xiāng)村振興的頂層設(shè)計。按照中央明確的分“三步走”實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務(wù)，科學規(guī)劃，注重質(zhì)量，用足用活政策、資金，更好發(fā)揮政府對鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃、引導和支持作用。

　　二、突出解決好“人才短缺”的問題。堅持把選好、用好、管好鄉(xiāng)村干部隊伍作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。大力培育造就新型農(nóng)民群體，著力加強對農(nóng)民群眾的職業(yè)教育、就業(yè)培訓、培智扶志等。著力引導在外務(wù)工農(nóng)民、大學生、科技人員、企業(yè)家等各類群體到農(nóng)村進行“雙創(chuàng)”，以先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗高起點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

　　三、突出“產(chǎn)業(yè)興旺”，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)。加大對特色農(nóng)產(chǎn)品品牌的宣傳力度。細化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)條件成熟的村先行項目策劃和實施，做好農(nóng)產(chǎn)品深加工文章，拉長做大產(chǎn)業(yè)鏈。組建功能完善的線上交易平臺，拓寬富民渠道。依托特色小鎮(zhèn)建設(shè)，加大招商引資力度，形成產(chǎn)業(yè)聚集。

　　四、加大實施鄉(xiāng)村振興的宣傳力度。大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標、總要求、實現(xiàn)路徑和需要把握的基本原則等內(nèi)容。宣傳相關(guān)涉農(nóng)政策和政府的工作思路、工作內(nèi)容和舉措。大力宣傳各地的好做法好經(jīng)驗，調(diào)動群眾的積極性和主動性。