記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，自2019年度根治欠薪冬季攻堅行動開展以來，陜西持續(xù)加大對勞動保障違法行為的懲戒。13日，陜西公布了7起重大勞動保障違法行為案例，一批違法企業(yè)或個人受到處理。

　　在這些案例中，西安輕松易電子商務有限公司拖欠工資案較為典型。11月4日，西安市碑林區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊接到投訴，經(jīng)調(diào)查，西安輕松易電子商務有限公司拖欠28名員工工資共計25.6萬余元。在勞動監(jiān)察部門下發(fā)限期整改指令書后，該公司仍拒不支付員工工資。11月20日，西安市碑林區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機關。

　　還有一些個人因拖欠工人工資被納入失信“黑名單”。如承建延安市某建筑類項目的蔣如東涉嫌拖欠42名工人工資47萬元，人社部門責令改正后，其一直隱匿無法取得聯(lián)系。11月25日，延安市寶塔區(qū)人社局在信用中國(陜西)網(wǎng)站上將蔣如東列入勞動保障失信“黑名單”，擬向公安機關移交。

　　據(jù)介紹，從11月15日至2020年春節(jié)前，陜西在全省開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動。該行動以招用農(nóng)民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業(yè)為重點，突出政府投資工程項目和國企項目，全面排查用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資情況，依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。(陳晨)